スキルアップ支援
朝礼・終礼時の勉強会
毎日の朝礼・終礼にて5分ほど、院長から治療に関するアウトプットをしています。
院内勉強会を月に1回定期開催
月に一度、医院全体にて勉強会を開催しています。就業時間の中で知識と技術を身につけることができます。
勉強会・セミナー費用支給
勉強会・セミナー参加を推奨しております。年間を通して、歯科衛生士は3万円・歯科医師は年間5万円まで支援します。
資格取得支援
資格取得を目指すあなたを応援！お気軽にご相談ください！
マネジメント業務を任せてもらえるようになったので、これからは心理学なども学んで活かしていきたいです！
充実の手当
賞与・昇給あり
年2回の賞与と、年1回の昇給があります。昇給に関してはヒューマンスキル・コンセプチュアスキル・テクニカルスキルの3つそれぞれを踏まえて評価しています。
決算賞与あり
定期賞与とは別に、決算時期に決算賞与をお渡ししています。勤務年数に応じて金額は異なりますが、スタッフ皆さんの取り組みを決算賞与というかたちで還元しています！
インセンティブあり
医院では珍しく、歯科医師だけでなく歯科衛生士に対してもインセンティブ制度を設けています。
がんばった結果をスタッフに還元することで、皆さんの幸せに繋がって欲しいと思っています！
その他の福利厚生
休憩室の充実化
ウォーターサーバーをはじめ、コーヒーやコーンスープなどを自由にお飲みいただけるようご準備しています。お昼の休憩でゆっくり疲れを癒して下さい！
育休取得実績あり＆子育て支援あり
育休を取得し復帰したスタッフも在籍しており、子育てと仕事を両立しやすい環境を整えています。長く働きキャリア形成を目指すあなたを応援します！
コンサルタントによる定期カウンセリング
仕事に関するお悩みや相談について、担当コンサルタントがカウンセリングを行っています。女性のコンサルタントなので安心してくださいね。
子育ては今だけだからと、子どもの行事を優先していただけるのでとても働きやすいです！
今後行いたい福利厚生は…社員旅行 ！
さらに詳しい内容はよくある質問ページをご覧ください。